7月24日,江川区政协召开中小学教师队伍建设专题协商会议。

会议通报了江川区中小学教师队伍建设情况,听取了《江川区中小学教师队伍建设调研报告(草案)》起草情况说明,并审议通过了该报告。部分政协委员围绕协商主题进行发言,相关职能部门负责人就会上提出的有关问题作回应。
会议指出,教育是最大的民生工程,近年来,江川区高度重视教师队伍建设工作,教师思想政治素质全面提高,专业化发展能力稳步提升,各级各类学校教师队伍结构逐步改善,朝着结构合理、均衡配置、专业化发展的方向推进,为我区教育事业持续发展提供了坚实师资保障。
会议建议,要加强编制管理,优化教师资源配置,推行“全区统筹、县管校聘”的动态编制管理机制,解决教师结构性缺编问题;深化教师流动制度改革,以教育集团为载体,推动老师“走校授课”“跨校调研”,扩大优质资源覆盖面。要优化引才方式,改善教师队伍结构,结合各学段学位需求、城乡地区差异、适龄人口变化等情况,科学确定年度教师招聘岗位,加强高质量全能型教师公开招聘。要抓实培养机制,提升教育教学能力,加快推进“名校长、名班主任、名教师”三支队伍建设,构建“骨干教师—中层干部—副校长—校长”梯次培养机制;进一步规范学校内设机构和岗位设置,加大岗位兼任力度,切实减少行政事务管理人员数量;加大在岗培训,全面实施“乡村教师能力提升计划”,提升教师队伍整体素质。要健全考核评价机制,激发教师工作积极性,深化绩效改革,结合学段特点制定合理的考核评价机制;深化职称改革,优化教师职称评聘方案,完善职称评定机制,探索职称缓冲机制,多管齐下,激发教师工作积极性。
陈伟参加会议。
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