区委人才工作领导小组2026年第二次会议召开

    10月14日，江川区委人才工作领导小组2026年第二次会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实省委、市委人才工作相关部署要求，审议重点产业人才小院建院等名单，调度年度重点工作推进情况。

    区委书记、区委人才工作领导小组组长王晋主持会议并讲话。杨雪彬、普超、杨刚、张晓萍参加会议。

    会议指出，当前，江川正处于基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，“252”现代化产业体系构建、星云湖保护治理、乡村振兴、基层治理等重点领域人才需求十分迫切。各领导小组成员单位、各乡镇（街道）要牢牢把人才工作抓在手上、抓出成效，打造一批务实管用、有亮点特色的人才工作项目。党政主要负责同志要主动谋划，对照年度重点任务清单，逐项推动落实。

     会议强调，各相关单位、乡镇（街道）要坚持“产业出题、人才答题”，紧扣“252”现代化产业体系构建，做好人才引、育、留、用工作，精准对接企业发展和人才保障各类诉求，推行订单式、现代学徒制人才培养模式，针对性培育产业技能工人、乡土人才，加大非遗传承人、文旅运营人才培养力度。深化校地校企合作，依托高校院所资源拓宽合作维度，强化周边县区人才联动，构建区域人才共享、协同发展新格局。要统筹抓好青年人才、江川籍在外人才、本土人才三类群体的培育使用。持续推进高校毕业生回江留江行动，完善青年安居、就业创业扶持政策，常态化开展招聘、返乡座谈等活动，吸引本土青年留在家乡干事，外地青年扎根江川发展。同时，组建专业产业人才服务团，下沉一线开展技术攻关、人才帮带、项目孵化等服务，让各类人才资源精准赋能实体经济。要对近年来立项实施的各类人才项目开展全面摸排、实地走访，督促项目主管单位对照申报既定目标压实工作责任，推动科研技术成果落地转化。健全人才小院全链条管理、考核、退出机制，明确人才小院年度人才培育任务、技术服务清单、成果产出目标，充分发挥“建好一个人才小院、带动一个特色产业发展”的辐射倍增效应。要全面升级人才服务质效，建立人才分层分类评价与服务体系，主动上门推送人才政策，强化财政资金保障，优化人才安居、公共服务配套，挖掘宣传优秀人才先进事迹，营造尊才爱才、惜才用才的浓厚氛围，持续提升人才归属感与幸福感。

     会议书面传达学习习近平总书记重要文章《一体推进教育科技人才发展》、传达学习云南省科学技术奖励大会会议精神，研究我区贯彻落实意见。

     会议审议了玉溪市江川区 2026 年重点产业人才小院建院等名单。

     区工业商贸和信息化局、区农业农村局、区卫生健康局作交流发言。