今年以来,前卫镇周官村委会大后卫村以“党建引领+多元共治”为纽带,在乡村治理工作中亮点频出,做到了乡村治理“干部带头干、群众跟着干、大家一起干”,真正实现了从“要我环保”到“我要环保”的全民意识转变,绘就了一幅美丽乡村新图景。
走进大后卫村,路面干净整洁,庭院绿意盎然,曾经脏乱差的角落变身精致巷道。这些美丽蝶变的背后,正是基层治理模式释放的强大动能。据了解,为有效带动群众,大后卫村构建起“支部引领、党员带头、群众参与”的“治理密码”,村组干部化身“行走的调研队”,穿梭巷道摸排难题、收集居民环境整治意见,党员主动“揭榜挂帅”,用“一家美”带动“邻里学”。
大后卫村民小组二组支部书记、组长 罗元兴:以党建这块为主,一个干部带动三个党员,三个党员带动三户农户,然后三户农户又带动多户农户来搞我们这个人居环境整治。
作为蔬菜种植大村,菜叶垃圾曾是该村环境治理的难题。大后卫村首创“二次二分”垃圾分类法,全村设置2个分类投放点,将垃圾粗分为“菜叶”“其他”两类,菜叶垃圾还田沤肥,实现垃圾减量超35%,分类准确率提升至90%以上,有效解决了菜叶垃圾治理难题。
大后卫村民小组二组支部书记、组长 罗元兴:我们垃圾分类这块,主要是把生产垃圾跟生活垃圾这一块要分开。分开以后,尽量能焚烧的拉去焚烧,蔬菜叶子那些,基本我们村子都是在田里就喊他们直接在田里捂成沤肥。
此外,大后卫村创新“物质奖励+精神表彰”双向激励机制,村子获得前卫镇考评“红榜”后,对保洁员进行表彰鼓励,不仅在公告栏“亮风采”,还能获得物质奖励。
大后卫村民小组二组支部书记、组长 罗元兴:保洁这块,我们村有两个保洁员,一个负责公厕,一个负责整体村子里面的街道、巷道的环境卫生。我们的奖励机制是上一次镇上的红榜,奖励保洁员一次600块钱。他们的积极性高,现在比以前干得好多了。
从“单打独斗”到“全民共建”,大后卫村将党组织优势转化为环境整治效能,既扮靓了“外在美”,又培育了“内在美”。下一步,大后卫村将继续推进人居环境整治工作,进一步探索适合的治理体系,积极推动美丽乡村建设再上新台阶。
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