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在星云街道浪广社区，提起吴明坤，居民们总会由衷称赞他是真心实意为群众干事的好干部。八年扎根基层、深耕一线，从临危受命破解小区治理难题，到打造省级民族团结示范单位，再到连续四年获评“五星级党群服务中心”，吴明坤始终以实干破难题、以初心暖民心，把基层治理的一个个“难点”，变成群众看得见、摸得着的治理“亮点”，用坚守与担当把温暖写进群众心底。 2019年，吴明坤刚接任浪广社区党总支书记时，德馨苑小区物业失管、垃圾成堆、飞线充电乱象丛生，居民怨声载道。他没有等靠要，而是带着社区干部一户户敲门、一场场开会，创新推出“业主自营式自主管理”模式，推动成立以党员为主体的业委会，构建起“社区党组织—业委会—物业”三方联动的治理新格局。在吴明坤心中，居民的事，就得居民自己说了算。他通过“板凳会”“阳光议事会”，推动智能充电桩从无到有，加装高清摄像头、升级智慧门禁，小区连续三年实现零盗窃案件。 如今，德馨苑物业费收缴率从不足50%跃升至99%以上，累计节约管理成本超300万元，形成了可复制推广的“德馨苑治理经验”，成为全区基层治理的标杆。 办公面积最小化，服务面积最大化，这是吴明坤改造党群服务中心的初心。便民服务、阳光议事、党员活动、民族文化展示……功能一应俱全。他引入“五社联动”机制，开展爱心暑托班、健康义诊、法律援助等惠民活动，让这里真正成为居民的温馨家园。 此外，吴明坤依托社区党群服务中心，打造民族文化展厅、同心广场，组织“一月一主题”民族团结文化活动，让各族群众在歌舞中交流、在节日中融合，让中华民族一家亲的口号成为日常。他还建立“社区干部+党小组长+少数民族住户”联系服务机制，发放“连心卡”，做到“户户有人联、事事有人管”。 一个好的带头人，关键时刻从不缺席，随时冲锋在前。疫情防控期间，吴明坤连续奋战数十天，嗓子喊哑、腿跑肿，仍坚守一线；创文攻坚中，他既当指挥员又当战斗员，带头清理卫生死角、整治“十乱”现象。社区连续4年被定为全国文明城市创建入户测评社区，测评成绩始终名列前茅。2021年，浪广社区成功创建为云南省民族团结进步示范单位，2022年至2025年，浪广社区党群服务中心连续四年荣获“玉溪市五星级党群服务中心”称号，接待市、区各级观摩调研数十场，成为全区阵地建设的“样板间”。 2026年社区换届后，吴明坤主动退居二线，转任社区监委会主任。岗位有变，初心不改。他说：“共产党员不分在职退休，只要组织需要、群众需要，我随时都在。”退岗不褪色、卸职不卸责，他手把手指导年轻干部，严把“四议两公开”和三资管理关，以清廉务实的作风，持续守护社区发展、守护群众福祉。 从“问题小区”到“全省示范”，从“无人问津”到“五星好评”，吴明坤用扎根基层的执着与奉献，践行着一名共产党员的初心使命，也用行动证明——基层工作没有惊天动地的壮举，但把每一件小事做到极致，就是最大的不平凡。
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