案例一 2025年6月30日,玉溪新天力农业机械制造有限公司安全环保部以“安全生产月”活动为契机,举办“安全隐患我来找”主旨竞赛活动,本次活动面向全公司员工,采取自主报名方式参与,共有21名员工报名,实际参赛19人,在公司生产现场进行排查,共提出196条不符合项及建议,经安全环保管理委员会评审小组评审,参赛选手提出196条中,一般安全隐患仅25条,无重大安全隐患,其余为重复或属于文明生产需整改的事项,并及时消除了事故隐患,有效避免了生产安全事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励机制的规定,一等奖1名,奖励600元;二等奖2名,各奖励400元;三等奖3名,各奖励200;优秀奖13名,各奖励100元,共计奖励员工19名,金额3300元。 案例二 2025年6月26日,云南坤天新能源有限公司一名员工在工作期间发现公司110KV变电站内、35kv配电室上方屋顶及墙面漏水,极易存在触电风险隐患,立即向公司管理生产的副总刘某报告,公司迅速组织人员对漏水点下方的手车柜进行临时苫盖,并联系专业人员到现场查找漏水原因,对主要空调外机漏水点进行封堵,以及对综合配电楼室外西侧楼梯渗水位置做雨棚,及时消除了风险隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,对上报隐患员工奖励200元。
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