为健全完善全区应急救援体系,建强基层常备应急救援骨干力量,有效提升各类突发事件先期处置、抢险救灾、应急保障能力,7月3日,玉溪市江川区应急管理局严格依规组织开展综合应急救援队队员公开招录考核工作,通过结构化面试、体能素质测试双重环节综合考评,从严筛选高素质应急救援后备力量。 
本次招录工作坚持公开、公平、公正、择优录用原则,细化考核流程、严明工作纪律,全程规范闭环管理。在结构化面试考场,由局内业务骨干组成专项考评小组,围绕应急救援岗位职责认知、突发事件临场处置思路、志愿服务经历、个人思想作风与岗位适配意愿等内容逐项提问,细致考察应试人员政治素养、责任意识、沟通应变能力与应急处置基本思维,考官现场独立打分、逐项登记留存,确保面试考核客观严谨。 
体能测试环节立足应急救援实战需求,紧扣抢险救援高强度作业实际设置考核项目。参考人员在标准田径跑道上依次完成耐力长跑等科目考核,大家精神饱满、奋勇争先,充分展现出吃苦耐劳、敢冲敢拼的身体素质与意志品质。现场考核工作人员对照评分细则全程监考、如实记录成绩,精准核验每名考生体能水平,严把身体素质准入关口,筛选能够适应高强度救援任务的人员。 
综合面试与体能两项考核结果,江川区应急管理局将综合研判确定拟录用人员名单并按程序公示。下一步,新招录队员将纳入综合应急救援队统一管理,后续开展系统化岗前业务培训、实操演练与常态化拉练集训,补齐抢险救灾、防汛抗旱、火灾扑救、事故搜救等专业技能短板。
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