玉溪市江川区总工会2015年部门决算

第一部分  江川县总工会概况

一、主要职能

（一）主要职能

工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工群众合法权益的代表者、维护者。其主要职能是：

1.根据党的路线、方针、政策，党在各个时期的中心任务，以及全总、省总、市总工会的工作部署和要求，确定县总工会的指导方针和任务，指导全县工会工作。

2.依照法律法规和《工会章程》，贯彻执行县工会代表大会的决议，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，进一步突出和履行维护职能，推动各项工作。

3.对涉及职工利益的重大问题进行调查研究；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度的制定；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；协助搞好职工安全生产、职业卫生方面的教育与监督；参与职工重大伤亡事件的调查处理。

4.开展工会理论政策研究，为各级工会提供理论政策服务；研究指导工会自身政策和建设。指导基层工会开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；指导帮助企业，事业单位的工会组织建立健全协调劳动关系的平等协商、集体合同制度和工资协商谈判制度。

5.加强工会干部队伍建设，研究制定工会干部的管理和培训，加强党风廉政建设。

6.协助党政加强职工思想政治工作，提高职工的思想道德和科学文化素质。

7.组织和动员职工积极投身社会主义建设改革，做好劳模的评选和管理工作。

8.负责工会经营和工会资产的管理。

9.承担县委、县政府和上级工会交办的其他事项。

（二）2015年度重点工作任务介绍

在县委和市总工会的坚强领导下，全县各级工会围绕中心、服务大局、积极作为、各项重点工作取得新的成效，为推动富裕和谐美丽新江川建设作出了新的贡献，现将重点工作任务完成情况介绍如下。

（一）深入学习贯彻落实中央、省市县委系列会议精神，统一思想凝聚共识。紧扣保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，把宣传学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及中央、省市县委全委会议和党的群团工作会议精神作为首要政治任务，采取集中组织工会干部培训、单位组织职工学习等方式，深入学习，深刻领会会议及讲话的科学内涵和精神实质，切实把相关会议和讲话精神传达到基层，宣传到职工群众中，进一步统一了思想，增强了坚持走中国特色社会主义发展道路的自觉自信，团结带领广大职工群众听党话、跟党走，凝聚了广大工会干部和职工群众为全面建成小康社会拼搏奉献的奋进力量。

（二）弘扬践行社会主义核心价值观，激发职工群众强大正能量，推进经济社会建设。以社会主义核心价值观为引领，广泛开展中国特色社会主义理想信念教育和“中国梦・劳动美”主题教育活动。联合举办了以“我们的价值观，我们的中国梦”为主题的江川县第十届“红土地之歌”演讲比赛，推荐2名选手参加了市级比赛，唱响主旋律，传播正能量。建设“职工书屋”示范点，创建市级“职工书屋”2个,县级“职工书屋”5个，组织17个基层工会、554名职工参加云南省职工手机书屋阅读活动，丰富了职工文化生活。开展“健康生活・幸福江川”和“读一本好书”等读书征文活动，收集征文222篇，进行了评比激励。开展以“弘扬美德提升素质”为主题的“道德讲堂”和“四德”教育活动，引导职工崇德尚善，弘扬中华美德。弘扬劳模精神，做好劳模服务，唱响“劳动光荣、工人伟大”的时代旋律，开展劳模慰问，发放“劳模两金”和慰问金 8万元，赠送健康理疗仪7台，组织43名劳模健康体检、6名劳模疗休养，创建市级劳模工作室1个，邀请劳模宣讲先进事迹，唱响“劳动光荣、工人伟大”的时代旋律。组建职工志愿服务者队伍90支，参加志愿者1271人，开展职工志愿服务活动124次。在西河村开展讲党课和以“孝道”为主题的道德讲堂活动，落细落小落实社会主义核心价值观。

（三）深化“一活动一工程”，主动融入经济发展新常态，促进产业转型升级。以“一活动一工程”为载体，加强组织领导，明确目标任务，深入开展活动。投入资金23万元，创建县级“一活动一工程”示范点12个，以示范点带动全县活动的深入开展。组织工会干部外出参观交流学习，汲取经验，提高工会干部工作水平和业务能力。广泛开展职工学习教育活动，县总工会每季度确定学习专题，下发学习资料，督促基层工会组织职工学习。大力开展职工教育培训，组织开展职工技术技能培训、联合举办职工职业取证培训，全区共培训职工6000多名，其中取证350名。广泛开展技术技能竞赛，组织18名职工参加了上级技能竞赛3场次，1名选手获得参加全国第五届技能大赛-国赛资格；联合开展医疗护理、保密知识和“中国梦・劳动美”法律知识竞赛，118各单位，3130人次参加了竞赛；动员基层工会开展形式多样的职工技能竞赛，6300余人参加了63个工种的各类技术技能竞赛。激励职工技术创新，创建市级技师工作站和创新工作室各1个，上报5项职工创新优秀成果和先进操作法参加省第二届职工创新成果评比，获三等奖2项，优秀操作法2项，优秀合理化建议1项。开展“仙湖卫士”行动，全县93个基层工会开展了55场次的环境卫生清理活动。开展“生态文明之家”创建活动，11个基层工会验收合格。

（四）扎实推进工会工作法治化建设，构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。制定了《江川县总工会关于推进工会工作法治化建设的实施细则》，成立了县级和谐劳动关系构建工作领导小组，落实工作任务，建立考核机制，切实开展工作。发挥协调劳动关系三方联席会议作用，广泛开展工资集体协商，签订工资集体协商合同62份，覆盖企业487家，覆盖职工总人数7042人次。参与农民工工资清欠行动，参与19起欠薪来访案件调查，帮助288名农民工职工，追讨工资756.09万元。推进以职代会为基本形式的企事业单位厂务公开民主管理制度建设，选树16个厂务公开民主管理示范单位，引领带动，全县191家建会单位建立厂务公开民主管理制度，公开率达92.72%，189家建立了职代会制度。推进工会法律监督工作，加强与人社、司法等部门的联系与合作，聘请法律顾问，建立工会中华人民共和国劳动法律监督委员会25个，聘请中华人民共和国劳动法律监督员146名，深入企业开展劳动监督工作164人次。推进群众性安全生产工作，组织25家企事业单位，155个班组，3381名职工开展“安康杯”知识竞赛活动，在企业悬挂宣传标语，发放相关资料，开展“一法三卡”活动，参与安全大检查、重大安全事故调查和建设工程项目“三同时”审查验收，维护职工安全健康权益。

（五）竭诚服务职工群众，加强农民工服务，办好事实事普惠职工群众。印发了《江川县总工会关于加强农民工服务工作的实施方案》等文件，细化服务农民工工作责任，明确职责，在建筑、物流、餐饮等行业开展农民工集中入会，全年净增农民工会员1137人。加强困难职工帮扶救助慰问，动态管理困难职工档案，注销已脱困和不符合建档条件的档案211份，新增符合条件档案102份；联合县民政局行文解决了下岗职工申请困难帮扶资金审核审批手续难办的问题；开展“元旦・春节”、“中秋・国庆”、一线职工、女职工关爱行动、春风活动、金秋助学等慰问帮扶救助活动，共帮扶困难职工1346人次，发放帮扶资金85.02万元。继续做好医疗互助工作，组织156家单位，10787名职工参加互助活动，收缴互助金87.7万元，补助住院职工1458人次，补助资金78.7万元，单次最高补助2.67万元。组织在职职工疗休养，118个单位198名职工参加了疗休养。开展贷免扶补，为20名农民工、大学生、下岗人员发放贷款100万元，吸纳带动了就业人员61人。推行普惠职工制度，采集10241名工会会员实名信息制作会员卡。做好云南省总工会职工心理服务微信公众平台和玉溪市总工会心理健康服务热线的宣传推广，开展职工心理健康服务。安排资金2.9万元补助西河村大春栽插、环境卫生整治、困难党员慰问、“助学兴教”、慰问困难党员、困难户等工作。  

（六）努力加强自身建设，全面提升工会组织工作水平。坚持以“六有”基层工会建设为抓手，深入开展基层工会建设落实年工作，177个单位通过“六有”验收，达标率67%。推进普遍建会，动态管理基层工会，目前全区共有工会组织263个，涵盖单位576个，工会会员14488人，保持了工会组织全覆盖。强化工会干部素质建设，举办工会干部培训班，开展了为期3天7个专题的培训，培训工会干部490人次；创新学习方式，在县总工会机关干部中开展业务领学，全年共开展了10个课题领学，有效提高了工会干部综合素质。扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，查找治理不严不实和“为官不为”的问题。扎实开展“挂包帮、转走访”工作。组织党员学习高德荣先进事迹和观看《筑梦中国》，完善了党员积分制管理，开展了党员进社区服务、群众路线教育实践活动整改落实“回头看”等活动，抓实了机关党建工作。建立工会干部职工联系基层工会制度，安排县总工会机关职工分别联系52家基层工会，选定6个课题深入开展调研活动，撰写了调研报告10篇,获市级二等奖一篇、三等奖三篇，鼓励奖三篇。规范工会财务管理，制定下发了《江川县基层工会经费收支管理规定》，进一步规范基层工会经费收支管理。扎实开展经费审计，全年共审计基层工会19个，审计项目21个，审计金额595.65万元，提出审计意见和建议62条，并督促落实整改，有效发挥了经审的“体检”、“预防”功能。配合有关部门开展“全民参与爱国卫生，共建共享健康中国”、吸毒人员清理排查、禁毒防艾、“六五”普法考试、婚育新风进万家、春风行动、职业病防治、殡葬改革、拥军优属、职工信访等工作，切实履行了综治维稳等成员职责。通过全县工会干部的共同努力，2015年，在市总工会对县区综合目标考核中荣获了一等奖。

二、部门基本情况

江川县总工会2015年部门决算编报的单位1个，部门年度末实有人员编制6人。其中：行政编制5人（含行政工勤编制1人），周转编制1人；在职在编实有行政人员6人（含行政工勤人员1人）。离退休人员6人，其中：离休0人，退休6人。实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。

第二部分  江川县总工会2015年部门决算公开表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、公共预算财政拨款收入支出决算表

六、公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况表

第三部分  江川总工会2015年度部门决算公开情况说明

一、收入决算情况说明

2015年江川县总工会决算收入81.14万元，其中：财政拨款收入81.14万元（其他群众团体事务支出10万元），占总收入的100%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元，占总收入的0万元；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入0%。

二、支出决算情况说明

2015年江川县总工会决算总支出合计81.14万元。其中：基本支出81.14万元（其他群众团体事务支出10万元），占总支出的100％；项目支出0万元，占总支出的0％；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0％。

（一）基本支出情况

2015年度用于保障江川县总工会在职及离退休人员经费支出81.14万元。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的100％；

（二）项目支出情况

2015年度用于保障江川县总工会为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0万元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

2015年江川县总工会公共预算财政拨款支出81.14万元（其他群众团体事业支出10万元），占本年支出100%。按支出功能分类主要用于以下方面：

（一）社会保障和就业支出28.14万元，主要用于单位离退休人员支出。

（二）医疗卫生与计划生育支出3.26万元，主要用于行政单位医疗支出。

（三）住房保障支出3.14万元，主要用于职工住房公积金支出。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

江川县总工会2015年财政拨款“三公”经费决算总额0万元，其中，因公出国（境）费支出0万元，公务用车购置及运行维护费支出0万元，公务用车购置及运行维护费支出0万元，公务接待费支出0万元。