督查工作是推动工作落实的重要手段。工作纪律是工作作风的主要内容，直接反映全镇广大党员干部的工作面貌、工作态度，关系党委、政府的整体形象。我镇高度重视，合理谋划，创新督查工作，及时成立了九溪镇督查工作领导小组，全面提高执行力，下发《九溪镇加强和改进党委督促检查工作实施方案》，切实提高党委督促检查工作科学化水平，及督促检查工作效能，充分发挥督促检查在促进县委、县政府重大决策的贯彻落实和各项工作目标任务完成中的作用。
强化领导，认真督促落实。为切实解决部分机关、各中心站所、部门、村（社区）党员干部在工作纪律方面存在的问题，我镇专设了工作纪律督查工作组，采取每周从机关抽取一人、中心站所负责人抽取一人、一般工作人员中各随机抽取一人的督查方式对全镇各中心站所、村（社区）工作纪律执行情况进行督查。创新督查制度，采取不定人与不定期、不定时，明查与暗访相结合的方式，进一步巩固“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动成果。
镇督查组先后深入机关、中心站所、各村（社区）督查，在一定程度上还存在一些工作人员脱岗、有事不请假、外出不报告、上班迟到早退、做与工作无关的事情等问题。经惩罚劝勉，督促整改后，机关、各中心站所、村（社区）工作纪律得以加强，按时上下班，外出报告，正常履职，形成良好的纪律氛围。
加强工作纪律，关键是靠制度。我镇督促检查工作敢为人先，结合镇情，创新机制，规范纪律，自上而下。一是建立完善日常考勤制度，采取指纹签到的形式，确保上、下班考勤结果的真实性；二是建立请销假制度，完善机关干部出差、事病假和休假等请销假手续，建立台账；三是建立工作人员去向告知制度，中心站所要在单位显著位置悬挂中心站所工作人员工作状态牌，标明工作人员姓名、职务及当天工作状态；四是建立检查通报制度，切实抓好本单位机关工作纪律，做到有事请假，外出报告，工作时间不能串岗聊天。五是坚持做到“七个不准”：不准上班迟到早退、工作时间擅自脱离岗位；不准工作时间上网聊天、炒股、打游戏；不准工作日午间饮酒；不准对服务对象故意刁难、态度蛮横；不准办事拖延、互相推诿；不准借工作之便“吃、拿、卡、要、报”；不准有令不行、有禁不止。
对未按照要求严格落实，中心站所长没有履行监督检查职责，造成工作纪律涣散的，将视情况给予通报批评，并对主要负责人进行诫勉谈话。对在工作纪律方面存在突出问题的干部，将按规定严肃处理，确保全镇工作高效、有序运转。
突出重点，切实取得实效。一是围绕党委决策，进一步突出督查工作重点。准确把握党委决策部署的精神实质，善于围绕中心抓大事、抓重点、抓难点，增强工作的主动性和预见性。二是务求督查实效，进一步增强督查落实能力。从工作内容到工作方式，都紧紧围绕落实来做文章，在落实上下功夫，在落实上见成效，做到批必查、查必清、清必办、办必果。三是注重建章立制，进一步加强督查工作制度化、规范化、科学化建设。党委督查工作坚持与时俱进、不断创新，形成了科学合理的督查工作方式方法、简洁明了的督查事项办理流程、严谨规范的内部管理制度和办事章程。四是加强队伍建设，进一步提高督查人员综合素质。坚持培养一批业务能手，充实到督查一线，形成工作合力，建立健全工作模块，减少重复工作，提升工作效率。
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