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江川区审计局2025年工作安排


来源:玉溪市江川区审计局 时间:2025-02-06 09:17:45 点击率: 0打印 】【 关闭

  2025年,江川区审计局将立足经济监督定位,聚焦财政财务收支真实合法效益主责主业,深入开展研究型审计,持续提升审计质效,以高质量审计服务保障江川高质量发展。重点做好以下几方面工作。

(一)政策措施跟踪审计。以促进贯彻落实党中央、国务院和省、市、区委、政府重大决策部署为目标,加大对重大政策措施贯彻落实情况的跟踪审计力度,既揭示落实政策打折扣、搞变通、不作为、慢作为、乱作为等问题,也反映政策措施不适应、不衔接、不配套等问题,促进政令畅通、促进政策措施不断完善。2025年,严格遵照上级部署和要求,单独立项或将重大政策措施贯彻落实情况作为各类专业审计项目的重点内容,按时完成审计署、省审计厅、市审计局安排下达的政策跟踪审计任务。加强对区级各部门贯彻落实中央、省、市、区委政府重大政策措施和决策部署落实情况的跟踪审计。

    (二)财政审计。以增强预算执行和财政的真实性、合法性和效益性,促进统筹财政资源、提升财政资金安全规范绩效,推进财政体制改革为目标,加强对财政预算执行、专项资金的审计。2025年,将继续加大对本级预算执行和其他财政收支的审计力度,加大对本级各部门预算执行情况审计。积极探索运用数字化审计方式,深化财政资金审计,同时,聚焦财政审计重点领域及内容,重点关注民生资金投入与绩效情况、深化预算管理制度改革、预算绩效管理等情况;重点关注财政运行风险、政府债务风险、社保基金风险、“三保”风险等情况;重点关注预决算的真实性、合法性和效益性,中央八项规定及其实施细则精神、政府过“紧日子”等政策落实,以及财政资金管理和提质增效情况,关注政府及部门管理的各类国有资产经营管理情况。

(三)民生审计。以提高保障和改善民生水平,维护人民根本利益为目标,开展相关民生项目资金审计,促进各项惠民富民政策落地见效。2025年是脱贫攻坚目标任务完成后设立的五年过渡期的最后一年,审计将围绕乡村振兴开展审计项目,重点审计乡乡村振兴资金使用及项目实施的合规合法性及绩效情况。重点关注数字脱贫与实际脱贫的差距,确保脱贫成果的真实性和可持续性。通过审计,巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村产业发展,进一步完善防止返贫体制机制。

(四)经济责任审计。围绕领导干部权力运行和责任落实,根据不同类别领导干部的履职特点,2025年,计划对5名领导干部开展经济责任审计,以强化干部管理监督、促进领导干部履职尽责、担当作为为目标,聚焦权力运行和责任落实,审计过程中,加强与政策落实跟踪审计、预算执行审计、自然资源资产离任(任中)审计、投资审计等审计项目的统筹融合和相互衔接。重点关注领导干部“四权一廉”履行情况,关注权力运行和责任落实情况,根据区委组织部委托,开展好领导干部任前告知、离任交接、年度报告等工作。

(五)投资审计。以稳投资、补短板、促发展为目标,在投资审计转型基础上,依法加强对重大公共工程项目的审计监督,努力拓展审计监督的广度和深度,促进扩大有效投资、优化供给结构、提高投资绩效,规范工程建设和市场管理,发挥公共投资审计促进社会经济健康发展的建设性作用。2025年,审计将持续关注基础设施和产业发展建设,持续推进投资审计转型改革。重点围绕星云湖保护治理、城市更新改造等区委区政府重点投资建设项目开展审计。

(六)资源环境审计。认真贯彻落实习近平生态文明思想和将云南省建设成为全国生态文明建设排头兵的相关精神、要求,以促进生态文明建设、实现可持续发展、不断改善环境质量为目标,围绕精准、科学、依法治污要求,全面开展领导干部自然资源资产离任(任中)审计,促进领导干部深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念,维护生态环境安全和人民群众利益,为江川生态文明建设提供有力保障。重点关注耕地和基本农田、森林资源、水资源保护、节约集约用地等加强土地、矿产、水、森林等重要自然资源开发利用及保护情况审计,揭露和查处占用耕地搞形象工程、政绩工程,违法建设等自然资源无序开发、低效利用、破坏浪费等重大问题,促进可持续发展。

(八)审计整改。坚持以推动审计查出问题有效整改、巩固和拓展审计整改效果为目标,坚持揭示问题与推动解决问题相统一,推动建立健全审计查出问题整改长效机制,做实审计监督下半篇文章。一是强化审计整改责任落实。组织对审计整改情况进行跟踪督促检查,重点关注以前年度审计整改情况,重点核实整改结果的真实性和完整性,防止敷衍整改、虚假整改。推进审计监督与党委、人大、政府监督有机结合,形成监督合力。二是健全审计整改工作机制。健全完善审计整改责任体系,建立审计整改跟踪检查和工作联动机制,对审计查出的问题,形成问题清单,完善工作台账,明确整改责任主体,实行挂账销号,促进被审计对象主动公开整改结果,推动提升整改效果。三是推动审计整改结果运用。加强与有关部门的沟通联动,推动把审计监督、党管干部、纪律检查、追责问责结合起来,将审计整改情况作为考核、任免、奖惩领导干部的重要参考。推动健全审计整改约谈和责任追究机制,对拒不整改、推诿整改、敷衍整改、虚假整改的,审计机关可提出处理意见建议,提请纪检监察机关、组织人事部门或主管部门研究处理。


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