江川区稳步有序推进国有企业退休人员社会化管理工作

根据《玉溪市国有企业退休人员管理服务工作实施办法》，江川区稳步有序推进国有企业退休人员社会化管理工作：4月10日，下发国有企业退休人员摸排通知，4月26日，印发《玉溪市江川区国有企业退休人员社会化管理服务工作实施细则》，5月9日，成立国有企业退休人员社会化管理服务工作领导小组，7月17日，召开全区国有企业退休人员社会化管理服务工作推进会，进行政策解读，部署工作任务，明确时间节点，8月，区专班工作人员到企业（部门）业务指导，加强与市专班工作汇报对接，9月15日，组织第一批人员移交。目前，全区国有企业退休人员社会化管理工作已稳步有序全面展开，工作总体进度为：

1.区属企业移交工作进度。截至10月底，江川区需移交区内实行社会化管理的区属国有企业退休人员679名，现已移交退休人员679人，完成人员移交进度100%。；需移交党组织关系131，现完成党组织关系移交131人，完成党员移交进度100%；需移交档案690份（含死亡人员档案11份），区属企业改制后，人事档案存放在区人社局，社会化管理移交时，企业或主管（或主办）部门与区档案馆签订档案移交协议，待规范。另有已实行社会化管理的区属企业61名退休人员下一步需移交区外管理。

2.市属企业移交工作进度。截至10月底，江川区已接收玉溪市市属国有企业退休人员47人，其中党员6人；玉溪市食品公司1人的人事档案市人社局保管，其余46人企业与区档案局签订档案移交协议，企业正在按档案管理的相关规定行进规范。

3.央企、省企移交工作进度。截至10月底，江川区已接收中央、省属国有企业退休人员321人，其中党员60人，应接收档案348份，已接收档案204份（含市人社局保管的易门矿务局154份），144份档案企业与区档案馆签订移交协议，企业正在按档案管理的相关规定行进规范。

                    （区国资委 刘泽普）