2024年三季度，在区委、区政府的坚强领导下，完成建筑业总产值26.42亿元，同比增长10.3%。全区建筑业生产总体保持稳定增长。具体分析如下： 一、建筑业生产经营情况 （一）建筑业总产值平稳增长。本季度建筑业完成产值26.42亿元，同比增长10.3%，低于全市1.6个百分点，增幅比上个季度扩大4.8个百分点。其中：建筑工程产值25.63亿元，同比增长15.76%；安装工程产值0.58亿元，同比下降67.74%；其他产值0.21亿元，同比增长9811.62%。 （二）企业签订合同额有所增长。本季度签订合同额34.4亿元，同比增长8.9%，低于全市7.8个百分点，增幅比上个季度扩大13.8个百分点。其中：本年新增合同额30.1亿元，同比增长17.4%，低于全市0.1个百分点，增幅比上个季度扩大15.5个百分点。 （三）房屋新开工面积大幅下降。本季度房屋新开工面积70368平方米，同比下降37.7%，高于全市33个百分点，降幅比上个季度扩大11.6个百分点。 （四）从事建筑业活动的平均人数基本持平。本季度从事建筑业活动的平均人数5343人，同比增长2.6%，高于全市11.5个百分点，增幅比上个季度扩大2.3个百分点。 二、存在的困难和问题 （一）企业规模较小，整体竞争力不强。全区在库企业32户，累计完成产值亿元以上的仅有6户，占比18.75%；累计完成产值千万元以上的有14户，占比43.75%；累计完成产值千万元以下的有9户，占比28.13%；累计完成产值0元的有3户，占比9.38%。受整体投资环境及招标市场影响，市场竞争日趋激烈，本地中小企业综合实力不如外来央企、国企，承揽新项目特别是大型项目的难度进一步加大，部分企业面临倒闭风险。 （二）高级技术人才匮乏，技术水平不高。在我区建筑业企业中大多数管理人员都是技术出身，既懂技术又懂管理的综合型人才严重匮乏。3499名从业人员中工程技术人员961名，占从业人员的27.46%，技术人员比例较低，压缩了人才资源在企业价值增值中的创造空间。 三、意见建议 （一）加大对本土企业的扶持，税收政策向项目建设地倾斜。对辖区内的建筑业企业进行充分调研、排查，制定培育计划，优化政策环境，提供资金支持，强化技术创新，拓展市场渠道，提升骨干企业贡献力。同时，注册地在市外和省外但工程量在本地的资质以上建筑业企业所上缴的税收按照一定比例留给当地，增加当地税收、推动当地经济发展。 （二）大力实施人才战略，提升企业综合竞争力。根据企业发展战略，分析未来一定时期内企业所需各类人才的数量、结构和素质要求。通过内部选拔、外部招聘、校企合作等多种途径，引进优秀人才。建立科学合理的薪酬体系、晋升机制和福利待遇，激发员工积极性和创造力。 （三）加大“资质以上”建筑业企业的纳规力度，有效发挥“四上”企业载体作用。进一步加大招商引资力度，打造优势产业集群，不断优化资源配置，延链补链强链，形成更多的核心竞争力，增强辐射带动能力。积极引进资质、实力雄厚的企业来江注册兴业。弥补江川建筑业企业规模小、竞争力弱的劣势，不断提升综合实力和总体竞争力。
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