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◇江川县地税局四项措施做好规费征缴纳入财税库银横向联网工作
◇江川地税四项措施强化房屋租赁税收管理
◇江川地税“四到位”做好党的群众路线教育实践活动
◇江川地税稽查选案工作突出“四性”
◇创新学习培训模式 提高教育培训效果
江川县地税局四项措施做好规费征缴
纳入财税库银横向联网工作
江川县地税局按照省市相关文件要求，采取四项措施积极做好规费征缴纳入财税库银横向联网工作。
一是积极向当地政府汇报，取得政府的大力支持。
二是摸清家底。由规费、征纳先将目前缴纳税收和缴纳社保费、工会经费的实际户数进行比对，缴纳税收已经签订三方协议，需要进行关联处理的户数有多少，需要另签订缴费三方协议的户数有多少，做到心中有数。
三是主动与财政、人行、社保机构、县总工会及各商业银行联系沟通，争取相互理解、支持。
四是组织好培训和宣传动员工作，对所有参加此次横联工作的单位和税收管理员进行了业务上的培训和要求，并对实际操作过程中出现的情况加于说明。
江川地税四项措施强化房屋租赁税收管理
近年以来，江川县地方税务局不断强化房屋租赁税收管理，采取四项措施强化税收管理，确保房屋租赁税收不漏征少征。
一是建立健全出租房屋税源底册。凡在县地税部门办理税务登记或办理变更登记，用自有房屋经营的，必须持房屋产权证书原件或（复印件）进行登记；租赁房屋的，必须持房屋租赁协议书原件或（复印件）进行登记。
二是建立房屋出租（经营）税务登记台账。实行分片管理，加强日常跟踪，使房屋出租情况底数清晰，源泉控管有力。
三是强化数据审核。对纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的，根据房屋所在区域、结构类型、房屋面积、租金价格等不同情况，依法核定应纳税款。
四是定期开展检查清理。建立起房屋出租税收征管的长效机制，按片区逐门逐户进行房屋出租税收清理并催缴税款，责任到人。
江川地税“四到位”做好党的群众路线教育实践活动
江川县地税局在深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动中，从“四个到位”入手，注重对党员干部教育实效出发，确保了教育实践活动有力开展。
一是安排部署到位。按照中央、省、市和地税系统要求，通过制定详细的学习教育方案，建立健全学习教育制度，把党的群众路线教育实践活动当成一项政治任务来完成，重点突出了制度严格、方案明确、部署到位。要求全体党员干部要必须按教育方案要求去做，做带头学习的执行者，带头参与者先行者。
二是组织学习到位。通过组织全局党员干部收看“四风”警示教育片、“建党伟业”等爱国教育片来教育党员干部。召开全局党员干部动员大会，将学习内容、学习步骤、学习方法、学习时间等落实。
三是思想认识到位。通过集中学习、分支部学习、自学和讨论、谈心得体会、查找问题、组织参观学习等形式多样的学习教育，突出了解决党员干部服务纳税人意识不强、服务群众意识较差、深入企业不够、研究纳税人问题不深、服务不到位等问题。要求党员干部在深入学习的基础上，剖析自己，查找存在的问题和不足，树立党的群众路线高于一切，全心全意服务纳税人意识。
四是五是督察工作到位。为确保学习教育活动不走过场，除一把手亲自挂帅抓督察外，局领导分别担任各党支部督导员，对教育学习、参与人员、会场纪律、记录笔记、心得体会等全方位实现督察，要求党员干部做到的，局领导率先做到，确保了教育活动顺序有序的开展。
江川地税稽查选案工作突出“四性”
江川县地税局按照市稽查局工作要点，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入企业、基层管理分局进行调查了解，力促选案工作突出“四性”，切实做好2014年稽查选案工作。
一是以组织收入为中心，增强选案的目的性。根据省稽查局及市稽查局的相关工作要求，围绕组织收入这一中心，召开会议，听取参会人员的意见，确定2014年重点检查行业、户数、税种。根据我县实际，围绕服务业、建筑业、加工制造业，开展营业税、企业所得税、耕地占用税为主的税务检查。
二是充分利用MIS2.0系统数据，增加选案的准确性。利用好MIS2.0系统数据进行分析，根据纳税户基本情况，规模、经营状况，近三年缴税情况，进行筛选，选取一定比例的纳税户作为检查对象。
三是做好查前调查，增强选案的针对性。到筛选出的部分纳税户中进行查前调查，了解企业的生产经营情况、税收缴纳情况、税收政策执行情况。并与管理分局进行沟通联系，及时知道企业存在的问题，困难，做好查前的各项准备，有针对性地对进行检查。
四虽是内外结合，增强选案的科学性。根据我县的管户现状，江川地税稽查局采取内外结合的方式进行调查。对内，深入各管理分局了解企业税收政策执行情况，发现企业在税收政策执行中可能存在偏差的方面，为选案工作提供重要信息。对外，走访企业经营过程中存在的困难，切实摸清企业的实际情况，避免检查中出现被动性。
创新学习培训模式 提高教育培训效果
今年以来，江川县地税三分局积极探索以提高理论联系实际能力为目标的学习培训模式，着力解决学习培训自主性不强、质量不高、效果不明显的问题。
一是制定详细的培训学习计划。创新学习培训模式，带着问题进行学习，发挥干部职工在学习培训中的主体地位，增强他们参加学习培训的动力和压力，围绕税收征管工作需要，将培训学习计划进行分解，由每名干部自主选择学习培训内容，并制作讲义内容，人人当老师，在每周的政策业务学习日进行学习讲解，教学相长，其他干部做好学习笔记并结合实际工作提出问题进行讨论学习，增强了学习积极性。干部职工通过学习与实践，发现问题、分析问题、研究问题，提高了解决问题的能力。
二是制定明确的切合实际的培训学习目标，提高学习培训的针对性和指导性。该局先后进行了税法、小企业会计准则、计算机应用、征管软件系统、多元化申报系统和网络发票系统的培训。通过学习培训，执法过错呈明显下降趋势，全局干部规范执法意识明显增强，服务促税、阳光办税和科技管税的能力得到提高，培训学习的成效体现在对工作的推动和促进上，干部职工自觉加强理论学习，提升综合素质，提高岗位技能，推动地税工作不断迈上新的台阶。
滇公网安备：53042102000006
