江川国税依法治税取得”四零”成效

一是依法征税实现组织收入“零欠税”。坚持组织收入原则，密切关注经济税收发展状况，运用科学方法准确预测收入走势，积极运用政策效应分析，统筹规划组织收入工作，积极争取当地政府和相关部门的支持，掌握组织收入主动权；深入企业了解生产经营动态情况，主动掌握企业缴纳税款情况，对缴税异常的企业和停业、注销的企业，积极进行跟踪追缴，严格执行税款延期审批制度、滞纳金加收制度、欠税抵缴制度、征前减免审核制度，着力抓好事前控制，切实将欠税消除在萌芽状态，杜绝新欠产生。2014年，江川国税共组织税收收入2.1亿元，同比增长8.02%，圆满完成全年税收任务，实现了自2001年起连续十四年无新增欠税。
   二是依法管税实现政策执行“零折扣”。严格贯彻落实税收法律法规，充分运用征管数据分析、税收执法检查、税收执法监察等手段，推进税源专业化管理，挖掘风险潜伏点，开展风险导向下的纳税评估工作，定期进行风险查找和化解工作，确保各项税收政策准确执行到位；明确工作要求，深入企业了解其实际生产和经营状况，将能享受增值税、企业所得税优惠政策的企业作为跟踪管理重点，严格减免税审核方法步骤和办理程序，不折不扣执行好国家出台的各项税收优惠政策，切实维护好纳税人合法权益。2014年，共减免小微企业所得税14.58万元，纳税评估34户，补缴各类税款41.23万元。
   三是规范行政实现执法考核“零过错”。采取“双保险”模式，在各业务科室分别安排专人负责本部门税收执法考核系统数据监控的基础上，由政策法规科开展全局执法考核预警提醒和监控跟踪工作，发现预警信息立即通知相关责任人依法处理及时纠正，有效提高执法正确率；按照“有错必改，有过必究”原则，加大考核力度，对产生过错的部门和个人给予一定的经济惩戒或行政处罚，有效督促工作人员严格落实执法责任；归纳汇总预警过错种类，分析过错原因，提出解决方法和建议，不断规范各项涉税业务操作，提高工作人员税收执法水平，减少或者杜绝过错问题的发生。2014年，执法考核行为总数26343次，执法行为正确数26343次，调整前信息实现“零过错”目标，执法正确率达100%。
   四是明晰岗责实现职责履行“零缺失”。结合国税征管工作的具体要求，按照“以岗定责、责任到人”的原则，明确业务切分，再造业务流程，统一工作事项办理流程及完成时限，理清各部门和个人的岗位职责，实行人岗配对；合理将岗责体系融入绩效考核，细化量化考核目标，强化内控管理，使每名税干对照岗位职责设置方案明确知晓“干什么”、“怎么干”，保证每位税干“有事做、能做事”，切实提升国税工作质效，解决因岗责不清、流程不明、追究不严引起的疏于管理和责任淡化问题，实现全年国税职责履行零缺失。