区妇幼保健院召开廉洁从业行动推进会暨2022年元旦节前廉政警示教育集体谈话 12月31日下午,医院召开廉洁从业行动推进会暨2022年元旦节前廉政警示教育集体谈话。各科室负责人及纪检委员共20人参加会议,会议由医院党支部书记万红梅主持。 会上,纪检委员朱四芬解读《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。她强调,医院领导班子要切实承担落实《九项准则》的主体责任,把贯彻执行《九项准则》作为落实“管行业必管行风”、“谁主管谁负责”的重要内容。各科室负责人要将《九项准则》在本科室组织学习,要确保全部覆盖、全员知晓。 党支部书记万红梅再次对《玉溪市医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(2021-2024年)进行学习,并传达省纪委省监委整治群众身边腐败和不正之风典型案例通报曝光(三)。她强调,廉洁从业行动是公立医院履行社会责任的必然要求,是推进医院高质量发展的有力抓手,是提高人民群众就医获得感的重要部署。各科室负责人要提高政治站位,认真学习,深刻领会文件精神,严格按照文件规定贯彻落实,主动对照《九项准则》,自觉做到廉洁自律,廉洁从业;相关科室要定期开展行风巡查,把廉洁从业行动内容纳入每月质控,落实日常业务工作常态化监督责任。 分管副院长马秋妍就分管工作进行了安排部署,强调三点:一是加强节前医疗安全,做好医患沟通;二是落实首诊负责制,严格按照诊疗规范开展工作;三是做好疫情防控及爱国卫生七个专项行动工作,严把入口管,维护好医院环境卫生。分管副院长付糯萍就年初岁末安全生产、综治维稳工作进行了工作部署。 会议最后,院长杨红玉进行总结强调。他指出,本次廉洁从业行动是国家、省、市卫生健康委狠抓行业作风建设的重要举措,是促进卫生健康事业高质量发展的重要部署。针对医院下一步落实工作,他提出了三点要求:一是要高度重视,提高思想认识,要严格落实上级卫生健康部门关于行业作风建设各项规章制度和要求; 二是各科室负责人要吃透内涵,理清思路,落实好管理责任,维护好患者权益,不触底线,不越红线;三是廉洁从业行动是一项常态化的长期工作,大家要认清形势,结合岗位工作,理清责任。 会后签订了中层及以上领导干部廉洁从医从业承诺书。下发2022年医德医风检查记录本、行业作风建设督导记录表、科室行业作风建设自查表。 下一步,我院将加强学习,传导压力,督促各科室严格按照《玉溪市医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(2021-2024年)要求,规范医疗程序,净化医疗环境,铸牢廉洁自律防线,营造风清气正、廉洁从业的工作氛围。
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