前卫镇“四举措”圆满完成镇党委换届工作

根据区委关于镇党委换届工作的安排部署，我镇以“加强组织领导、规范工作程序、精心组织选举、严明换届纪律”四个举措为抓手，顺利选举产生了新一届党委、纪委班子和出席江川区第二次党代会的代表。

加强组织领导。镇党委坚持早筹备、早谋划、早行动、早落实，确保换届工作扎实开展。一是组织力量保障到位。成立了由党委书记任组长的换届工作领导小组，并抽调38名干部具体负责换届各项工作的落实，把任务分解到责任领导及相关责任人，为换届工作提供了坚强的组织保障。二是工作方案制定到位。镇党委多次召开会议专题研究换届工作，以换届的日程、方法、步骤为重点制定了具体的工作方案，为依法依规进行换届选举奠定了基础。三是专题业务培训到位。为确保党委换届工作有序进行，我镇先后组织开展了2期换届工作业务培训，重点组织学习党代会代表选举程序、关键环节、重点事项等内容，镇工作组、各村（社区）党总支书记和副书记共80余人次参加了培训。通过培训，使每一名参与换届选举的工作人员都做到职责明确、政策熟悉、程序清楚、操作有序。四是工作经费保障到位。为确保换届工作顺利，我镇安排了专项经费5万元用于换届工作。五是工作总结安排到位。广泛征求意见，认真撰写党委工作报告，实事求是总结过去五年的工作，精心谋划我镇未来五年发展，提出了建设江川“美丽湖滨生态镇、工业重镇和铜文化特色镇”奋斗目标。

规范工作程序。按照《中国共产党章程》和《中国共产党地方组织选举工作条例》等规定，我镇严格遵守选举工作有关规定，认真履行相关程序，做到原则不放松、程序不能少。一是制定工作流程。采取时间倒排、工作倒推的办法，对工作进度、日程安排进行统一要求，制定工作流程，将工作明确到每一天，将责任细化到每一个人，保证了换届工作的有序进行。二是规范操作程序。采取自上而下、自下而上的办法，对代表候选人初步人选和预备人选进行酝酿讨论、提名推荐，确保党组织和党员参与率达到100%，实现组织人事安排与党员意愿的有机结合。三是注重同步推进。把党委班子、纪委班子的推选与区党代会代表的推选工作同安排、同部署、同落实，确保工作承上启下。四是严格代表资格审查。成立了党代会代表资格审查小组，负责对代表选举工作和代表资格进行深入细致的审查，保证了代表的政治素质和结构比例，为党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

精心组织选举。在选举工作中，我镇认真履行规定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是规范换届程序。严格遵照区委关于乡镇党委换届工作的安排，并结合我镇实际制定选举工作日程，确保各项工作规范有序操作。二是严格履行会议程序。无论是筹备阶段还是正式选举阶段，镇党委都严格执行选举方案和有关规定，召开了各类会议8次，确保每一项程序履行到位。三是严格履行选举程序。严格按照相关要求，拟订并审议通过党委委员、纪委委员职数和选举办法，安排充足的时间让代表酝酿，让代表充分发表意见，对代表提出的各种质询作了认真细致的答复。同时，精心组织选举大会，严格按照规定程序和选举办法进行选举，顺利选举产生了新一届领导班子。四是履行呈报审批程序。按照区委的要求，及时向区委组织部做好党代会有关事项的请示沟通工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。同时，在党代会闭幕后，及时将文件材料整理归档，对工作得失进行认真总结，上报选举结果，善始善终完成换届工作任务。

严明换届纪律。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取有力措施，切实加强换届纪律监督。一是加强学习。围绕“5个严禁、17个不准和5个一律”、“十不准、九严禁”要求开展宣传，组织全镇各级各部门认真学习有关文件精神，吸取“湖南衡阳破坏选举案”和“四川南充拉票贿选案”的教训，下发了《前卫镇换届纪律学习材料选编》，要求全镇各级干部、特别是党员领导干部认真对待换届、严肃换届纪律。二是签订承诺书。镇党委书记代表镇党委，就严格执行换届纪律向区委作出承诺。同时，与镇、村、组三级干部签订了420余份《严格遵守换届纪律承诺书》，做到承诺全覆盖。三是专题谈话。镇党委书记与党政班子成员谈，党政班子成员与分管联系的站所、村（社区）负责人谈，站所、村（社区）负责人与本单位人员谈，累计开展专题谈话400余人次。四是严明纪律。召开大会前，配合相关部门对涉嫌违纪的2名赵官村村组干部采取了组织措施，以案示人，确保换届工作风清气正。同时，通过标语、条幅、公开信和LED显示屏等方式将换届纪律向社会公布，形成了浓厚的舆论监督氛围。