前卫镇“四举措”助推党政机构改革顺利完成

按照中央深化党和国家机构改革的决策部署和省、市、区委深化乡镇机构改革的总体要求，前卫镇周密部署、稳步推进，于6月底全面完成了机构设置、职能划转、人员转隶等各项改革任务，做到了改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断。

主动作为，强化政治担当。镇党委高度重视改革工作，明确对改革工作负总责，成立了镇党政机构改革领导小组，负责统一领导、协调、督促改革工作；同时，分设人员转隶、资产调配、纪律监督3个工作组，分块负责改革各项事务，确保了改革工作顺利推进。镇党委会、班子会6次召开专题会议听取改革工作推进情况，审议、通过机构设置方案及研究改革人事任免事项，及时解决改革过程中出现的问题困难，保证改革任务积极、稳妥推进。

思想先行，凝聚改革共识。在机构调整、职能划转、人员转隶过程中，坚持思想政治工作先行，通过召开党委（扩大）会、改革动员会方式，有针对性地做好干部职工的政治思想引导，强化干部职工对深化党政机构改革重大意义的认识，准确领会中央、省市区委改革精神，全面把握改革的总体要求；通过召开有关方面负责同志座谈会、 “一对一”“面对面”谈心谈话等方式，多方听取意见建议，摸清现状，掌握潜在问题，进一步凝聚改革共识，为改革推进奠定坚实基础。

合理搭配，盘活干部资源。采取分层次交流、谈心方式，对全体干部职工进行深入调查了解，特别是对干部职工思想动态进行摸底分析，充分根据干部性格特点、业务优势、履职能力、年龄结构等，按照人岗相适、人尽其才的原则，最大程度优化人员配置。此次改革，共任免中层干部32名，转隶在职在编事业单位人员44名。

持续用力，巩固改革成果。通过组织开展多形式的集体学习、党支部活动、工会活动等，促进干部职工深度融合，激发干部工作动力。组织开展好机构改革“回头看”工作，特别关注机构改革后部门运作不顺畅、部门职能交叉、分工不到位、人岗匹配度不高等问题，坚持问题导向，及时解决突出矛盾问题，进一步巩固机构改革成果。