玉溪市江川区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《云南省政府信息公开规定》的相关要求，特向社会公布2023年度江川区人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。

本报告由总体情况，主动公开政府信息的情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施，需要说明的其他事项六部分组成，其中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与江川区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：玉溪市江川区兴江路政务大楼八楼；电话：0877-8011718）。

（一）主动公开

2023年，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省政府信息公开办法》等要求，认真贯彻中央、省、市、区关于政府信息公开的一系列重要部署，对人社领域工作情况进行公开。细化政务公开工作任务，加大公开力度，加强政策解读回应，不断增强公开实效，切实保障人民群众知情权、参与权、监督权。2023年1月1日至2023年12月31日，我局政府信息公开总数213条（其中最新公开信息52条，通知公告130条，预决算公开8条，公开指南更新1条，公开目录1条，政府信息公开年度报告1条，政策文件及解读6条，稳岗就业14条）。

（二）依申请公开

我局及时更新了政府信息公开指南，主动公开了依申请公开办理流程以及通信地址和联系电话，确保政府信息依申请公开互联网、线下受理渠道畅通。进一步规范依申请公开答复，依法保障公众合理的信息需求。2023年度未收到政府信息公开申请。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

主要问题：一是信息公开的及时性不够强。部分信息具有时效性、实效性，由于工作滞后，致使所公布的信息超出时效，有时信息更新不及时。二是政府信息公开的内容不够丰富。

改进情况：一是提高发布信息的积极性和信息公开的自觉性，加强对政府信息公开的监督检查，确保信息公开准确、及时、有效。二是进一步丰富政府信息公开内容，拓展政务公开形式，创新公开方法，通过开展多种形式的宣传活动，提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度，不断补充完善政府信息公开目录，提升政府信息公开整体水平。

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要说明的事项。