玉溪市江川区人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查制度

第一条 为做好政府信息公开保密审查工作，根据《中华人

民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》以及有关规定，结合我局实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于全局各股室、中心对拟公开政府信息的保密审查工作。

第三条 拟公开的政府信息在公开前均应进行保密审查，未经保密审查的政府信息不得公开。

第四条 政府信息公开保密审查应坚持“谁公开谁审查、谁审查谁负责、分级管理分级审核”和“一事一审”的原则，依法依程序进行，各部门明确保密审查责任。

第五条 属于《中华人民共和国政府信息公开条例》规定公开范围的政府信息，应当予以公开。

第六条 依法确定为国家秘密的政府信息，法律、行政法规禁止公开的政府信息，以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息，不予公开。

第七条 确定属于涉及工作秘密、商业秘密、个人隐私等公开后会对第三方合法权益造成损害的政府信息，各股室、中心应上报至局办公室，局办公室应当依照《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，书面征求第三方意见。

第八条 各股室、中心对是否可以公开不能确定的，应当按照法律、法规和国家有关规定报局机关，统一由局机关报区政府政务和信息股和区保密局确定。

第九条 在保密审查过程中，各股室、中心对含有不应公开内容的政府信息，认为能够作区分处理的，应作区分处理，删除不应公开的内容后予以公开。

第十条 在保密审查过程中，各股室、中心认为有必要、应当征求与被审查信息有关的其他行政机关意见，需报局机关办公室进行征求。

第十一条 保密审查必须有文字记载。文字记载应当注明下

列内容：

（一）被审查信息的标题及文号或内容摘要；

（二）保密审查的结论或处理意见；

（三）保密审查承办人的签名、日期；

（四）人社局主要负责人的签名、日期；

（五）各部门认为应当记载的其他内容。

第十二条 已确定为国家秘密但已超过保密期限并拟公开的政府信息，各股室应报局机关办公室审核后，应在保密审查确认能够公开后，按保密规定办理解密手续，再予以公开。

第十三条 各股室、中心要切实履行政府信息公开过程中的保密审查职责。对违反政府信息公开保密审查制度导致严重后果的，将依照相关法律法规追究责任。

第十四条 保密行政管理部门对同级行政机关政府信息公

开的保密审查工作进行指导、监督。

第十五条 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织

公开政府信息的活动，适用本制度。

第十六条 本制度自发布之日起施行。