为落实《玉溪市社会治理三年行动方案》，安化司法所深耕新时代“枫桥经验”，以综治中心实体化融入为契机，创新践行“1234”工作法，持续巩固“十年无命案、六年无到省赴京上访”的良好局面。 融入一个平台，畅通为民服务“快车道” 安化司法所与乡综治中心合署办公，选址临街主干道，方便群众来访与信息收集。司法所所长兼任中心副主任，中心整合派出所及乡属部门实行轮流值守，且司法所调解室与中心共用，实现“信息、场地、人员”三共享，构建“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”服务模式，让群众“只进一扇门，化解千家忧”。 巩固两级排查，筑牢风险预警“前哨站” 健全“调解小组+调解会+综治专员+法治副村长”村级排查机制与“司法所+派出所+乡职能部门”乡级排查机制，结合定期排查与重点排查，实现风险早发现、早干预。在乡综治中心统筹下，普通矛盾明确责任人与化解时限，实行闭环管理；重大疑难纠纷及命案风险纠纷成立专班，专人负责、动态跟踪、实时化解。 做实三项服务，守牢特殊人群“平安线” 建立乡党政班子成员、派出所民警、司法所干警、村干部“多对一”包保服务机制，定期召开研判会排查风险隐患。落实主责部门的监管服务机制，针对司法所服务管理的“两类人员”实行全员建档，分级管控，定期走访，对4名重点对象强化关注，常态化与村组、派出所互通信息。落实“司法+社会”帮扶机制，为“两类人员”协调办理低保1人、临时救助2人，实现服务管理“不漏管、不失控、有温度”。 推行四级调处，按下矛盾化解“快捷键” 针对口角琐事等简易纠纷，由村（社区）调解小组即使处置；针对土地纠纷等高发问题，采取“村（社区）调解会+村小组”或“村调解会+乡国土/农业中心”联合调处；针对重大疑难纠纷及婚恋纠纷，启动“乡调解会+派出所+乡职能部门”联动调处；针对项目建设类纠纷，探索“乡调解会+区主管部门”协同化解模式，对复杂矛盾联动攻坚、动态跟进。2025年全乡共调处矛盾纠纷64起，无一起因调解不及时引发命案。 安化司法所融入综治中心实体化运行的实践，是新时代“枫桥经验”在彝族乡的生动实践。既织密了基层平安防护网，又彰显了基层治理的司法温度，谱写了民族团结进步与乡村和谐稳定的新篇章。
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