2015年第16期(江川县人力资源和社会保障局突出“四强化”开展“三严三实”和“ ...

江川人力资源和社会保障信息

〔2015〕第16期

江川县人力资源和社会保障局办公室           二�一五年三月五日

江川县人力资源和社会保障局突出“四强化”

开展“三严三实”和“忠诚干净担当”

专题教育

江川县人力资源和社会保障局认真组织开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，紧紧围绕改进作风，更好完成各项目标任务的目标，突出“四强化”，围绕重点抓落实，精心组织求突破，把“三严三实”和“忠诚干净担当”在全局干部职工中内化于心、外化于行。

一是强化学习，提高认识。丰富学习载体、细化学习日程，严格学习纪律。领导模范带头学。领导干部带头学习党的路线、方针和政策，局长亲自为全局干部职工讲专题党课，以讲促学，引导全局党员干部积极学习，确保学习目标明确、学得深、学到位。结合工作实际学。以集体学习、经验交流会的形式，组织业务骨干轮流向年轻干部传授工作经验。同时，以“请进来、走出去”的方式，有计划、有步骤地组织交流学习。联系实地实践学。组织党员领导干部到联系点海门村和龙街村进行实地调研，与村组干部群众面对面交流，背靠背地收集群众意见和建议。创新载体活动学。多种形式开展活动，以活动促学习。

二是强化宣传，营造氛围。结合单位实际，采取面对面现场交流、政策宣讲、形势报告等形式，开展与基层群众的互动活动，深入宣传党和政府的各项方针政策，宣传人力资源和社会保障法律法规，形成发展共识、凝聚发展合力，善于发现和总结基层群众创造的好的经验和做法，结合工作实际进行理性思考，指导好面上工作，进一步转变机关工作作风，营造良好的社会舆论氛围。

三是强化联系，汇聚民意。认真贯彻落实市委“八要”、县委关于《干部直接联系和服务群众制度》要求，树立“不跑上层下基层、不看关系看政绩”导向，组织领导干部职工到包村联系点进村入户，开展随机调研，了解民意，帮扶民困，切实做好新形势下群众工作。

四是强化统筹，突出实效。紧紧围绕工作实际，加强领导，责任到人，对收集的民意进行分类指导。充分利用人力资源和社会保障局的优势和亮点帮扶群众、执政为民。继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步完善制度建设，正风肃纪，提高制度执行力，实现依法执政。

                                                                                                                                                                                                                        （局办公室供稿）