江川区人社局多措并举开展民族团结示范单位创建工作

为认真贯彻落实江川区创建全国民族团结进步示范区工作，扎实推进争创民族团结进步示范机关，江川区人社局多措并举，推动创建工作深入开展。

一是学深悟透创建要求。区人社局作为民族团结创建单位，始终把学习中央、省、市区关于民族团结创建单位作为重点任务来抓，把学习领悟民族团结精神，讨论民族团结举措贯穿周一例会、理论中心组学习中，采用学原文、学方案和集中讨论等方式组织干部职工对习近平的讲话精神及各类民族团结政策进行学习。

二是开展丰富多彩的创建活动。通过宣传展板、微信微博等多种形式宣传民族团结政策，形成自觉维护民族团结的良好氛围。全局干部均积极与新庄村少数民族贫困家庭结成对子帮扶。每年均开展送温暖活动，把全局干部的关心送到挂勾村每位贫困少数民族家庭中，深入安化乡新庄村的田间地头为少数民族同胞抗旱保苗，并带去慰问金20000元；地震来临，人社局组织干部职工带着10000元慰问金来到民族村寨罗合白拆临拆违，排除危险隐患。

三是认真落实创建相关政策。在事业单位与公务员考试中，适当岗位向少数民族倾斜，为少数民族减轻就业压力。优先向少数民族就业困难人员提供城乡保洁、城乡社区公共管理及社会服务等公益性岗位，帮助少数民族群众尽快实现就业。围绕少数民族自身特色，开展免费职业技能培训班，享受到灵活多样的技能培训，拓宽就业渠道，实现充分就业。加强劳动保障监察执法维护合法权益。指导企业构建诚信和谐的用工关系，营造关爱少数民族进城务工人员的社会氛围。加大侵害少数民族员工权益案件惩处力度，保障其合法权益。

（供稿：江川区人社局   李兆国）