江川区建筑业商会成立于2010年12月8日，现有会员单位19家，其中二级企业8家、三级企业11家，涉足专业门类10余种，产业结构更趋合理，多无经营产值不断提高，形成了以骨干企业为龙头、中小企业为支撑、资质门类相配套的较为合理的产业体系。自商会党支部自成立以来，通过“四个聚力”，在组织建设、会员服务、政企沟通、会务经济、公益慈善等方面实现了新发展，以党建领航引导企业健康发展，以“亲清”建筑行业推动“三区一城”新江川建设。 
聚力规范提升，铸牢党建工作“压舱石”。结合建筑行业特点，对标“五个基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障），扎实开展支部规范化建设。一是党支部班子成员和常务理事会成员交叉任职，选举理事会副会长为党支部书记。二是广泛开展组织找党员、党员找组织活动，摸清商会会员单位党员职工底数，建立党员名册，将流动党员纳入党支部管理。三是规范组织生活，严格执行“三会一课”制度，每月召开主题党日，并做好党支部规范化建设“一本清”的登记管理。四是注重党员发展，把普通会员培养成党员，把党员培养成商会骨干，把骨干培养成商会领导班子成员，通过党建引领建立完善的人才梯队培养建设，为商会的可持续发展奠定人才基础。 聚力制度建设，把牢企业发展“方向盘”。通过加强制度建设，将党建工作和商会工作进行有机融合，保证了党建工作、商会工作的同频共振。一是在商会章程中列入党建工作内容，使协会章程服从中央规定，强化党建工作在协会中的政治核心地位。二是党支部参与商会的日常管理工作和会企服务工作，积极参与事关商会长远发展、涉及会员利益和人事调整等重大事务的决策党支部书记在重要会议、重大活动中有“五权”，即：协会建设的建议权、重大事项把关权、党务工作决定权、重要人选推荐权、违规操作否定权。三是建立党支部委员和常务理事会成员帮扶会员企业机制，推动企业资源共享，帮助解决企业经营中的困难和问题，让会员企业感受到商会的归属感和大家庭的温暖。 聚力学习教育，建强党员职工“加油站”。一是加强思想政治教育，结合“三会一课”“支部主题党日”扎实开展“党史学习教育”，注重用老一辈企业家事例教育引导党员职工感党恩听党话跟党走。二是强化法治教育，邀请专业人士对《民法典》进行培训，邀请政府相关部门讲党课或者进行政策讲析，提高会员企业法治意识。三是注重商德教育，举行“弘扬商德文化”主题座谈会，就商德文化的定义、内涵、怎样进行商德文化建设等话题进行探讨交流，引导会员企业更加注重道德、诚信。四是突出责任教育，结合开展“建筑商会话江川”活动，通过党员带头讲责任、会员单位负责人专题讲责任，推动建筑行业积极参与公益慈善，不断增强家国情怀。 
聚力活动创新，画好行业党建“同心圆”。党支部结合行业特点，创新开展各项活动，进一步增强建筑商会党员职工凝聚力、向心力。一是注重开展体验性活动，结合江川区“党史学习教育路线”到九溪关圣宫、江城唐淮源纪念馆等开展党性活动。二是开展建筑行业“廉政日”活动，加强对会员单位廉政教育，邀请有关单位同志讲廉政党课，走进区检察院廉政教育基地，进行反腐倡廉教育，着力构建“亲清”政商关系。三是开展建筑行业“志愿日”活动，结合疫情防控、乡村振兴、创文创卫等区委区政府中心工作，组织发动会员单位开展扶贫帮困、志愿服务等活动。2020年，对江川区23名高考学子捐资10万元；参加创文创卫活动50余次。
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