近年来，白石岩村小田小组坚持党建引领，按照“三好”小组创建要求，通过抓好三支队伍，用好三件法宝，算好三笔账目，不断深化基层党建“四级联创”，全力推动乡村治理提质增效，为实现乡村振兴提供强大动能。
明确责任落实，发挥头雁领航效能。小田党支部严格落实“四议两公开”制度，坚持“派单、接单、消单”责任落实模式，强化党员群众对小组干部履职情况监督，促进工作落实，切实发挥头雁作用。通过头雁带群雁把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的坚强战斗堡垒。严肃政治生活，锻造过硬党员队伍。严格落实支部“三会一课”、“主题党日”、党员积分制管理等制度，坚持每月第一周内开展“党员活动日”。坚持领导干部上讲堂、万名党员进党校、云岭先锋在线课堂“三个课堂”，加强全体党员理论学习，抓好党员的思想政治工作，引导支部党员不断提高政治站位和政治能力。创新培育机制，建强后备人才队伍。针对“头雁”储备不足，后备力量薄弱，特别是青年人才“不愿干”、小组干部“不会干”等突出问题，雄关乡在小田支部探索“双向挂职，交叉培养”的乡土人才培育机制，将2名后备力量、年轻人才推荐到乡青年人才党支部、村委会跟班学习培养，把村“两委”成员派到小组挂职担任支部书记，整合乡村组三级培育资源，破解后备力量紧缺难题。
抓好一张网，让群众跟着干。把“一网十联四创建”工作作为党建引领乡村治理的重要抓手，建立下村组包村、网格员包组、中心户长包户“三级制”，由网格长牵头，中心户长承接，定期组织开展环境整治、助残敬老、法治宣传等活动。建立“双看板”制度，公示标兵联户长和星级模范户，激励党员“争分夺星”当先锋，引导群众作为“主人翁”自管自治。搭建一平台，让群众想着干。切实发挥村规民约在基层自治中关键作用，构建“支部牵头、小组搭台、群众参与”的村民自治议事机制，总结提升“红蓝榜”制度，组织开展“十星级评选”、“五好家庭”、“巾帼标兵”等评先评优活动，筑牢乡村文明之魂，激发乡村治理活力。留住一份乡情，让群众一起干。把乡土情结作为推动乡村振兴的纽带和动力，建设小田农耕文化传习馆、总结提炼白石岩村史历程、开展“干部规划家乡”行动，引导走出乡村的人返回家乡发挥自己的光和热，激励在乡村的人积极振兴家乡、建设美丽家园，让每个人都能够积极为家乡的振兴发展贡献智慧和力量。
算好空间账，让村庄更宜居。小田小组近年来不断坚持基础设施强化工作，以人居环境综合整治提升为契机，拆除闲房危房9000多平方米，打通村间道路、完成公共场地硬化，建成公厕3个、广场2个，实现了卫生户厕全覆盖、车辆规范停放，切实解决群众生产生活问题，村容村貌彻底换了新颜。算好增收账，让生活更富裕。小田小组坚持党员干部带头先试先行，为群众增收致富谋出路、想办法，从特色农业、休闲旅游等方面进行产业发展探索，通过流转土地实现了单亩土地平均增值1000余元，为农户增收10万余元，同时吸纳周边农户就业，解决部分农村剩余劳动力。流转土地40余亩，集中发展北美冬青、红心猕猴桃、梁王茶等特色种植基地。吸引外来人才到小田流转土地30余亩，开发农家乐3家，小酒坊1家，垂钓塘1个，致力于打造农业休闲旅游新模式。算好生态账，让产业更兴旺。积极转变观念，坚持以绿色发展引领田园综合体建设，探索农旅融合发展的新路子，小田小组把农副产品、农家民宿和特色餐饮、水库垂钓、野营露营、麒麟溶洞开发、棉花厂康养中心建设等有机结合起来，通过梁王茶基地土地租赁、小田水库水产养殖入股分红等形式增加集体经济收入2.4万元。
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